Yannick Le Meur accompagne les dirigeants, managers et équipes qui souhaitent modifier leurs relations pour se tourner vers davantage de coopération.
Il croit que nous sommes dans une phase de transition sociétale, où chacun-e peut prendre sa place, et contribuer pour un monde soutenable, résilient, robuste, créateur de sens et en lien avec le vivant, en soi, en nous et autour de nous.
Il intervient à travers des formations, des séminaires et des accompagnements sur mesure autour de l'humain, de son fonctionnement et de la coopération. Son approche est l'alliage d'un parcours universitaire et de formations en connaissance de soi riches et diversifiées. L'enjeu pour lui est de favoriser des équipes plus autonomes, d'améliorer la qualité de la communication interpersonnelle et de renforcer la coopération.
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