F.E.C. n°FECS000091

Performance environnementale d’une construction

Secteur couvert : Grand Est

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Performance environnementale d’une construction

Caractéristiques environnementales

- Le secteur du bâtiment représente à lui seul 23% des GES français (rapport GIEC 2021), SERUE Ingénierie, par son expertise, peut conceptualiser une construction qui génère le moins de CO2 possible
- Mesure du coût social du carbone
- Diminution de la consommation énergétique avec calcul du retour sur investissement de la solution environnementale retenue

Economie Sociale et Solidaire

- Depuis, juin 2023, SERUE Ingénierie est devenue une société à mission, c'est-à-dire une société commerciale qui s'engage dans ses statuts à entretenir des objectifs d'ordre environnemental ou social
- Entreprise labellisée SR10 équivalence (ISO26000) répercutant cette démarche dans ses missions
- Collaborations effectuées avec des structures sociales et solidaires types Rebond ou FFA
- Mise en place d’une démarche Ordonnance Pilotage Coordination (OPC) Lean Chantier et Environnement comprenant le bien-être humain dans les projets

Parties prenantes

Le producteur

Expert dans la performance environnementale, l'entreprise conçoit le service

Le distributeur

Réalise le service directement chez son client en minimisant son impact dû au déplacement (vélos, véhicules d'autopartage, transports en commun)

Le consomm'acteur

Réalise une étude de la construction de son bâtiment afin qu'il génère le moins de CO2 possible

Détails des actions éco-responsables des parties prenantes

Producteur de service

  • Etude sur mesure en fonction du besoin du client
  • Utilisation d’un outil basé sur les retours d’expérience de l’entreprise et du logiciel One Click LCA
  • Calcul du temps de retour sur investissement de la solution RSE
  • Outil simple d’aide a la décision du client pour le choix de bâtiment avec projection dans le temps
  • Analyse de cycle de vie du bâtiment (construction, exploitation, à la fin de vie)

SERUE Ingénierie, créée en 1965 et qualifiée Bureau d'Ingénierie Générale par l'O.P.Q.I.B.I depuis 1980, oeuvre dans tous les domaines de la construction (structure, fluide, électricité, économie de la construction et VRD) et de l’aménagement urbain.

Pour maintenir leur volonté d'innovation permanente pour des constructions plus durables, SERUE Ingénierie a mis au point un outil de visualisation des impacts financiers et environnementaux des projets. Cet outil permet de comparer plusieurs solutions pour un même projet en termes d'impacts financiers et environnementaux en phase amont des projets, en prenant en compte l’ensemble du cycle de vie du bâtiment.

Il s’agit d’une analyse comparative basée notamment sur leur retour d’expérience économique des projets, sur un outil de calcul développé par l'entreprise pour estimer les consommations énergétiques et sur le logiciel One Click LCA qui estime les émissions de GES (Gaz à Effet de Serre) associées à chaque solution.

Dans ses projets, SERUE Ingénierie s'attache également à estimer le coût social du carbone qui est une estimation monétaire (en €) des dommages économiques qui résulteraient de l'émission d'une tonne supplémentaire de GES dans l'atmosphère. La valeur est déterminée par la Value Balancing Alliance - un organisme reconnu sur les thématiques de triple comptabilité et d’évaluations d’impact.



• UNE ENTREPRISE ENGAGEE AVEC UNE DEMARCHE RSE IMPORTANTE :

Au niveau interne de l'entreprise, SERUE Ingénierie est dans une démarche d’amélioration continue de leur responsabilité sociétale et environnementale via leur certification SR10 et a déjà appliqué plusieurs démarches de réduction de son empreinte écologique.

Depuis, juin 2023, SERUE Ingénierie est devenue une société à mission, c'est-à-dire une société commerciale qui s'engage dans ses statuts à entretenir des objectifs d'ordre environnemental ou social.

L'entreprise réalise de nombreuses actions sociales et environnementale, notamment :

- Elle soutient financièrement des associations ciblées par les salariés
- Ouverture du capital à tous les salariés (60% des salariés actionnaires de l’entreprise)
- Egalité Homme / Femme au sein de l’entreprise
- Soutien aux déplacements propres : deux véhicules d’autopartage | 75% de le prise en charge de l’abonnement de transport | mise à disposition de vélos de fonction
- Equilibre vie privée / vie professionnelle : horaires flexibles, heures supplémentaires uniquement sur la base du volontariat, financement d’activités sportives, charte sur le télétravail mise au point par les collaborateurs, enquêtes qualité de vie et conditions de travail régulières
- Entreprise éco-exemplaire ayant mis en place des actions de réduction des déchets, réduction de la consommation d’eau et d’énergie

Ensemble, interagissons durablement !